O Governo Federal reajustou, a partir deste mês, o valor pago nos reembolsos aos planos de saúde dos servidores públicos federais e de seus dependentes, que não eram corrigidos há três anos. A decisão foi publicada no DOU (Diário Oficial da União), em dezembro de 2012, por meio da Portaria 625 do Ministério do Planejamento.

Com a mudança, o custeio da assistência à saúde foi relacionado a uma tabela específica com aumento de até 30%. Para se ter uma ideia, o último reajuste ocorreu em 2009, quando ficou estabelecido o repasse entre R$ 72 e R$ 129. Hoje, os reembolsos aos planos dos servidores e seus dependentes cadastrados variam de R$ 82,83 a R$ 167,70. Quem tem 59 anos ou mais e remuneração de até R$ 1.499, por exemplo, ficou com o teto. "Depois de três anos o servidor público federal e seus dependentes terão mais facilidade para serem assistidos por um plano de saúde suplementar. Esse aumento fazia-se necessário! É uma conquista que deve ser comemorada", afirma Sílvia Alencar Felismino, presidenta do Sindireceita

A sindicalista disse também que o repasse de 30% ainda é pequeno – tendo em vista que a Agência Nacional de Saúde (ANS) permitiu aumentos entre 300% e 400% das mensalidades dos planos de saúde -, mas que o aumento só foi possível devido à seriedade e à luta da Diretoria Executiva Nacional do Sindireceita e dos demais servidores públicos federais. "É uma conquista, mas ainda está longe de corresponder às necessidades das categorias. Existem casos, por exemplo, de servidores que chegam a pagar mais de R$ 700 por mês. Por isso, a batalha continua e vamos seguir lutando por melhores benefícios", garante Sílvia Alencar.

Veja aqui as novas tabelas referente a portaria nº 625 que atualiza os valores relativos à participação da União no custeio da assistência à saúde suplementar do servidor e demais beneficiários.