Sindireceita reúne-se com a Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas da RFB para tratar do concurso de remoção em favor dos ATRFBs da COTEC

 

Diretoria Executiva Nacional (DEN) fortalece posicionamento em defesa dos Analistas-Tributários da Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação

O debate sobre concurso de remoção foi retomado na reunião realizada na manhã da última sexta-feira, dia 17, pela Diretoria Executiva Nacional (DEN) do Sindireceita com o coordenador-geral de Gestão de Pessoas da Receita Federal, Francisco Lessa. A reunião foi realizada a pedido dos Analistas-Tributários da Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação (COTEC) da Receita Federal do Brasil (RFB), de Brasília/DF.  O desenho atual da Portaria define a promoção de dois concursos paralelos de remoção, um para Analistas-Tributários da área geral e outro para ATRFBs de Tecnologia da Informação (TI), apenas os aprovados no concurso de 2012. 

 

Na ocasião, o Sindireceita articulou como prioridade a participação dos Analistas-Tributários de TI empossados em 2013, no concurso de remoção área geral. O Sindicato esteve representado pela diretora de Finanças e Administração, Ana Cristina Soares e pelas advogadas do Setor Jurídico Alessandra Damian e Vanessa Achtschin Soares da Silva.

 

Os Analistas-Tributários da área de TI apresentaram um documento de argumentação com 18 itens de defesa, enfatizando a necessidade de ampliação do concurso de remoção para o grupo de ATRFBs em questão. O documento foi exposto para o coordenador-geral de Gestão de Pessoas da Receita Federal, Francisco Lessa, que esclareceu: "O concurso seguirá a configuração regimental da COTEC. As vagas ofertadas são limitadas, conforme política de provimento, para a COTEC, AUDIT (Coordenação–Geral de Auditoria Interna) e para as sessões especiais de TI das regiões fiscais", afirma.

 

A Diretoria Executiva Nacional (DEN) anuncia que aguardará a publicação da portaria do concurso de remoção para tomar as providências cabíveis. A estratégia de trabalho do Sindicato será pensada de acordo com a exposição do conteúdo da portaria, que definirá o impedimento ou não dos ATRFBs de Tecnologia da Informação (TI) no concurso de remoção.