Ministério da Fazenda lança iniciativa por mais mulheres na liderança

A publicação da Portaria MF nº 851, de 27 de março de 2026, pelo Ministério da Fazenda, representa um avanço relevante na pauta de valorização da presença feminina em espaços estratégicos de decisão. A norma implementa, no âmbito da Pasta, a iniciativa Mulheres Líderes em Finanças (Women Leaders in Finance – WIF) e cria um comitê de apoio para coordenar e acompanhar as ações relacionadas ao programa.De acordo com a portaria, a iniciativa tem como finalidade ampliar a presença de mulheres em posições estratégicas nos setores público e privado de finanças, além de contribuir para o fortalecimento de políticas econômicas e financeiras com perspectiva de gênero, sustentabilidade e inclusão social. O texto também estabelece objetivos voltados à influência sobre agendas de políticas econômicas e financeiras, ao fortalecimento de capacidades técnicas e de liderança e à ampliação da visibilidade e da articulação de mulheres líderes na área.

A medida adota como princípios a igualdade de gênero e a diversidade, o fortalecimento da liderança feminina nas agendas institucionais, a sustentabilidade econômica, social e ambiental, a cooperação multilateral e intersetorial e a transparência. Outro ponto de destaque é a criação do Comitê de apoio à iniciativa, que contará com representantes de diversas unidades do Ministério da Fazenda, entre elas a Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil. A portaria determina ainda que a escolha dos integrantes observe critérios sociais de gênero, étnico-racial e diversidade, com prioridade para a representação de mulheres e de pessoas negras, além de prever como meta a reserva mínima de 30% de representantes autodeclarados de grupos racialmente diversos.

A portaria dialoga com um debate cada vez mais necessário no serviço público e na sociedade: a promoção de ambientes institucionais mais inclusivos, com maior participação feminina nos espaços de formulação, liderança e decisão. Nesse contexto, o Sindireceita tem mantido atuação permanente em defesa da valorização das mulheres, da equidade de gênero e da construção de ambientes de trabalho mais respeitosos e inclusivos.

Neste mês de março, por exemplo, o Sindireceita promoveu a Semana da Mulher 2026, com programação especial voltada à reflexão, à valorização e ao fortalecimento do protagonismo feminino. A iniciativa reuniu podcasts, publicações e conteúdos informativos sobre temas como liderança feminina, participação política, saúde mental e enfrentamento à violência de gênero, além de divulgar informações sobre políticas públicas e projetos relacionados à pauta das mulheres.

Veja tudo o que ocorreu na SEMANA DA MULHER 2026 - SINDIRECEITA

No âmbito parlamentar o Sindireceita tem acompanhado e apoiado todas as pautas relacionadas às Mulheres, que reúne hoje temas ligados à proteção da vida das mulheres, ampliação de direitos, participação política e autonomia econômica. Em resumo, a pauta feminina no Congresso não trata só de violência, embora esse seja um eixo central. Ela também envolve representatividade, dignidade no trabalho, saúde, orçamento público e condições reais para que as mulheres tenham mais proteção, voz e autonomia, e o Sindireceita permanecerá atento a todas essas questões.

Ao acompanhar, apoiar e estimular o debate sobre a pauta feminina, o Sindireceita reafirma seu compromisso com a defesa de políticas institucionais que promovam equidade, respeito, representatividade e proteção às mulheres. A publicação da Portaria MF nº 851 soma-se a esse movimento e reforça a importância de iniciativas que ampliem a presença feminina em posições estratégicas e consolidem uma cultura institucional orientada pela inclusão e pela diversidade.

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Sindireceita

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