O consultor de Gestão de Pessoas, Armando Pastore Mendes Ribeiro, ministrou uma palestra de abertura nessa sexta-feira, dia 15 de agosto, sobre o tema Gestão de Pessoas que será desenvolvido durante a plenária. O assunto tratado foi o Desafio e Estratégias para o RH do setor público, que tem o objetivo de desafiar os participantes para apresentarem soluções durante a plenária.

Armando Pastore expôs questões que acontecem na rotina de uma organização, como resistências às mudanças e apresentou algumas estratégias comportamentais que podem melhorar o clima no ambiente do trabalho. “As áreas de RH, de tecnologia e logística precisam entender que tem de ficar bem apoiada e ser bem tratada para atingir os resultados almejados. Então, destaco que servidor necessita melhorar as suas competências, a comunicação e levar novos conceitos das áreas fins para dentro de seu setor para conseguir trabalhar melhor. Isso ajuda toda a organização”, destacou.

De acordo com o consultor, trabalhar a gestão de pessoas é muito importante para o bom andamento dos serviços de uma organização, pois todos estão exigindo cada vez mais uma nova postura de cada pessoa. Segundo Armando Pastore, para que isso aconteça é necessário mudar as atitudes comportamentais, ou seja, exige uma mudança de pensamento também.

Armando Pastore Mendes Ribeiro

Consultor de Gestão de Pessoas desde 1992; Master Trainer PNL Matemático; Ex-funcionário do Banco Central; Atua em empresas do setor público e privado em todo Brasil; Especialista em desenvolvimento e treinamento, planejamento estratégico e formação de consultores.